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郑州薪酬/绩效/员工关系招聘信息

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公司招聘
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薪酬专员

郑州地一大道

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
工作职责:负责公司考勤、薪资制作,社保办理及年审,员工关系处理,工伤、劳动争议处理及档案管理。 任职要求: 1、22-30岁,统招大学专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业优先; 2、1年以上薪酬管理工作经验,能熟练使用计算机办公软件,尤其是Excel公式使用; 3、熟悉社保办理及年审流程,熟悉劳动法、劳动合同法及地方相关法律法规; 4、强...
郑州地一大道 二七 今天
商务代表

郑州玖成商贸有限公司

  • 招聘人数:6人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:1年以下
  • 薪资范围:3000-5000元/月
职位要求:1、年龄18-28岁,学习能力强,有团队意识,能承受一定的工作压力。 2、具备良好的沟通能力及一定的公关的能力,能熟练使用office办公软件。 3、有经验者优先录用, 4、公司提供带薪培训、免费住宿。 5、国家法定节日放假及带薪年假(每年2-4次全国旅游机...
郑州玖成商贸有限公司 郑州 今天
计划主管/专员

河南正弘物业管理有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:面议
计划专员岗位职责 1 收集、整理各部门工作计划,组织召开公司计划会 2 报批、发放工作计划,督促、检查、考核计划完成情况; 3 负责公司计划管理体系文件、资料的控制和保管; 4 公司各项临时工作的督促与检查; 5 完成领导交办的其他工作。
河南正弘物业管理有限公司 农业路 今天
绩效专员

郑州地一大道

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
工作职责:负责公司各个部门绩效方案的设计以及确保绩效方案的执行。 任职资格: 1、22-30岁,统招大学专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业; 2、2年以上企业绩效管理实操工作经验,熟悉绩效指标设计、绩效过程管理、绩效审计的知识技能; 3、强烈的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作能力,执行力及抗压能力强。
郑州地一大道 二七 今天
五星级净雅聘绩效管理专员

河南净雅餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:3000-5000元/月
1. 年龄45周岁及以下,专科及以上学历,人力资源方向相关专业;4300-5300元/月。 2.2年以上人力资源工作经验,熟知人力绩效管理模块。具备报表分析技能、快速学习技能、人际理解技能 3.协助专务落实各部门绩效指标的分解 4.维护集团KPI指标库 5.收集各部门绩效考核反馈建议,提出考核流程优化初步建议 面试地址:郑州市金水区文化路与北...
[7图]
河南净雅餐饮管理有限公司
该公司职位由人力资源机构提供:
郑州开原企业管理咨询有限公司
金水 今天
净雅人才发展管理专员

河南净雅餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:3000-5000元/月
1.年龄45周岁及以下,专科及以上学历,人力资源方向相关专业;4300-5300元/月。 2.2年以上企业内训工作经验,熟知人力人才发展模块。具备授课方法使用技巧、人员甄别技能、人际关系处理技能、快速学习技能 3.通过人力资源合作专员收集整理各部门员工职业发展需求 4.参与制定集团人才发展工作计划 5.参与制定人才培养项目方案 6.协助职业...
[7图]
河南净雅餐饮管理有限公司
该公司职位由人力资源机构提供:
郑州开原企业管理咨询有限公司
金水 今天
五星净雅人才发展管理专员

河南净雅餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:3000-5000元/月
人才发展管理专员 1. 年龄45周岁及以下,专科及以上学历,人力资源方向相关专业;4300-5300元/月。 2.2年以上企业内训工作经验,熟知人力人才发展模块。具备授课方法使用技巧、人员甄别技能、人际关系处理技能、快速学习技能 3.通过人力资源合作专员收集整理各部门员工职业发展需求 4.参与制定集团人才发展工作计划 5.参与制定人才培养项目...
[8图]
河南净雅餐饮管理有限公司
该公司职位由人力资源机构提供:
郑州开原企业管理咨询有限公司
金水 今天
净雅诚聘人才发展管理专员

河南净雅餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:5000-8000元/月
1.年龄45周岁及以下,专科及以上学历,人力资源方向相关专业;4300-5300元/月。 2.2年以上企业内训工作经验,熟知人力人才发展模块。具备授课方法使用技巧、人员甄别技能、人际关系处理技能、快速学习技能 3.通过人力资源合作专员收集整理各部门员工职业发展需求 4.参与制定集团人才发展工作计划 5.参与制定人才培养项目方案 6.协助职业...
[3图]
河南净雅餐饮管理有限公司 金水路 今天
招收前台助理一名

郑州玖衡软件技术有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、负责公司日常招聘电话通知员工面试 3、会使用基本word excel 办公软件 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳。 2、大专及以上学历,文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; ...
郑州玖衡软件技术有限公司 郑州 今天
净雅诚聘绩效管理专员

河南净雅餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:5000-8000元/月
1.年龄45周岁及以下,专科及以上学历,人力资源方向相关专业;4300-5300元/月。 2.2年以上人力资源工作经验,熟知人力绩效管理模块。具备报表分析技能、快速学习技能、人际理解技能 3.协助专务落实各部门绩效指标的分解 4.维护集团KPI指标库 5.收集各部门绩效考核反馈建议,提出考核流程优化初步建议 公司介绍 净雅现在怎样? ...
[8图]
河南净雅餐饮管理有限公司 经三路 今天
人事专员

郑州鑫琦房地产营销策划有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
工作地点:陕西 工作职责: 1、参与公司招聘、培训、绩效管理等工作; 2、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 3、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; ...
郑州鑫琦房地产营销策划有限公司 郑州 今天
办公经营人员

鄢陵县金盾园林绿化工程有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:1000-2000元/月
1.身体健康,形象气质良好; 2.会电脑基本操作,会使用PS等图片处理软件; 3.有良好的沟通协调能力,能经常出差,吃苦耐劳; 4.园林专业的优先。
鄢陵县金盾园林绿化工程有限公司 农业东路 05-24
人事专员

千喜鹤集团

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:1000-2000元/月
千喜鹤集团招聘简章 一、公司简介 千喜鹤集团成立于1993年,总部设在北京市平谷区,是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商,是“中国名牌”产品生产企业。 千喜鹤集团旗下全资子公司——河北千喜鹤饮食股份有限公司与北京京泽源商业管理有限公司,是全国大型团餐连锁经营企业,是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业,已在北京、上海、天津、重庆、南京、西安...
千喜鹤集团 长江路 05-17
人力资源考核

河南瑞亚牧业有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、...
河南瑞亚牧业有限公司 中牟 05-08
薪酬绩效员工关系人资

郑州大中原建筑机器制造有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同...
郑州大中原建筑机器制造有限公司 中心路 05-05
薪酬绩效专员

河南方轩阁商贸有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位职责 1、负责薪资的核算发放, 2、负责社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 6、制定绩效考核指标及考核方式,并定期进行分析调整。
河南方轩阁商贸有限公司 索凌路 05-03
思念食品厂驻厂老师

河南金诚人力资源管理有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:面议
职责: 一、驻厂老师在生活上要给予顶岗实习员工无微不至的关怀。 二、驻厂老师在心理上给予顶岗实习员工必要的辅导。 三、驻厂老师在思想上给予顶岗实习员工到位的教育。 四、驻厂老师要扮演好招聘、企业、培训的联络者角色。 五、驻厂老师要建立员工管理组织机构,丰富员工的文化生活。 六、驻厂老师要积极维护员工的合法权益。
河南金诚人力资源管理有限公司 郑州 04-19
人事部经理

河南飞尚贸易有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
要求专业的人事经验,绩效管理,员工关系的疏通,薪酬定位等。
河南飞尚贸易有限公司 二七 04-18
人事专员/行政/助理/招

郑州中一网信息科技有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:2000-3000元/月
职位描述: 1、协助上级进行岗位招聘、内务、考勤等工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 任职资格: 1、专科以上学历,年龄20-28岁,退伍军人优先 2、具备良好的沟通能力,能够团结同事,上下沟通 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,...
郑州中一网信息科技有限公司 凯旋门 04-14
人事培训绩效考核

河南泉鑫福餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:面议
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续; 任职资格: 1、人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 4、服务意识强...
河南泉鑫福餐饮管理有限公司 文化路 04-13
人事

河南泉鑫福餐饮管理有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
1.至少有一年的人事工作经验,擅长培训与绩效考核。 2.工作时间行政班,每月有三天假期 3.公司包食宿。我们属于餐饮行业
河南泉鑫福餐饮管理有限公司 文化路 04-11
文员业务员企业管理

河南省三环电机有限公司

  • 招聘人数:3人
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:2000-3000元/月
我公司企管部主要负责人事、行政、后勤、业务生产流程监管、管理制度制订、调研策划等工作。公司目前出于创业扩展阶段,如果您勤奋好学,坚韧不拔,只要愿意并能做好其中一项或几项工作,我们都欢迎您的加入!女士优先。
河南省三环电机有限公司 建设西路 04-03
薪酬绩效专员

郑州创奇学校

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:面议

1.熟悉人力资源六大模块,能独立运作薪酬、绩效这两个模块的优先;
2.至少有2年以上的人力资源工作经验;
3.熟悉国家的各项法规政策等。
4.人力资源管理专业的优先。
郑州创奇学校 凯旋门 03-30
绩效管理人员

中国平安

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
1.具有较强的执行力、计划性和条理性;
2.性格开朗,有较强的沟通能力和亲和力; 3.具有较强的责任心和独立开展工作的能力; 4. 精神面貌良好,有销售经验者优先录用; 5. 25~45岁之间,高中以上学历
中国平安 紫荆山路 03-27
人事主管

中国平安售后服务部

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
人事主管职位描述 1、负责编制人力资源规划,拟定员工招收、人才招聘方案,并协助实施; 2、创新的招聘渠道和同业引进方案; 3、要求大专以上学历,人力资源管理专业者优先,一年以上相关工作经历,计算机熟练; 4、有较强的部门内外沟通协调能力; 5、知识广博,能够独立从事招聘工作。
中国平安售后服务部 郑州 03-23
薪酬绩效专员

中国平安综合金融集团

  • 招聘人数:3人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
职位描述 熟练掌握各种绩效管理工具,并对绩效管理体系的设计、推行、绩效应用方面具有实操经验; 善于团队配合,沟通能力好,执行力强; 具有良好的职业操守,为人正直诚信,对工作有高度的责任心。 人力资源管理专业毕业优先考虑。 公司网址:www.pingan.com
中国平安综合金融集团 郑州 03-13
人事专员

河南省祥记潮汕燕翅鲍酒店管理有限...

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
岗位职责:1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 2、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
河南省祥记潮汕燕翅鲍酒店管理有限... 金水 03-13
绩效考核经理

捷农生化有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:面议
熟练掌握各种绩效管理工具,并对绩效管理体系的设计、推行、绩效应用方面具有实操经验;
善于团队配合,沟通能力好,执行力强;
具有良好的职业操守,为人正直诚信,对工作有高度的责任心。
捷农生化有限公司 郑州 01-31
绩效考核专员

郑州市金水区芙蓉缘美容店

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:面议
岗位职责: 1、参与制定公司绩效考核制度; 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标; 3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员; 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果; 6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的
郑州市金水区芙蓉缘美容店 金水 12-28
人事助理

柒加壹商贸

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:1000-2000元/月
1、有思想,敢于创新 2、有人事方面的专业知识 3、有人事工作经验者优先
柒加壹商贸 京广路 11-17
绩效专员

河南远东生物工程有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:面议

岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档...
河南远东生物工程有限公司 郑州 03-17
诚聘聘

河南豫弘矿山机械有限公司

  • 招聘人数:10人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:面议
1、网站SEO:5人
职位要求:精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化;熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、了解搜索引擎基本原理),熟悉网站排名、提升排名的各种网站优化措施;工作积极主动,认真细心踏实,良好的沟通协调及项目管理能力、SEO执行与跨部门协调能力。 2、网站程序:2人 职位要求:计算机及相关专业, 一年以上工作经验,精通W...
河南豫弘矿山机械有限公司 郑州 03-16
网络发帖员

康丽来美容教育集团

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:2000-3000元/月
招聘网络发帖员,日薪或是计件均可。在博客贴吧百度文库。
康丽来美容教育集团 东大街 03-13
绩效专员

河南华奥实业发展有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
岗位职责:
1、主要负责制定各岗位绩效考核标准;检查公司各岗位服务质量保;市场运营环境;质量检查数据收集、统计及信息传递工作;
2、薪资待遇:每月2000元以上;
3、每周工作时间44小时;转正后签订劳动合同,交统筹。
招聘要求: 1、大专以上学历;
2、一年以上工作经验,从事过绩效、人事管理岗位的优先;
3、原则性强,...
河南华奥实业发展有限公司 花园路 03-09
绩效专员

郑州国华食品有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、...
郑州国华食品有限公司 郑州 03-04

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